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Prêt pour l'audit, chaque moisChaque personneChaque siteChaque paysChaque standard

Never Miss.

Rien - dans aucun pays, sur aucun site, dans aucun audit.

Sachez dès ce mois-ci - et non lors de l'audit de l'an prochain - que chaque personne est employée, payée, assurée et formée dans les règles. Un seul dossier par personne, de l'accès au site à la fiche de paie et jusqu'au jour de l'audit, dans chaque pays où vous opérez.

  • IA privéeNos propres modèles d'IA, sur notre propre cloud. Rien ne sort - ni vers une IA publique, ni vers aucun autre fournisseur.

Des entreprises qui ont travaillé avec Teamnet

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Le vrai problème

Demandez à un groupe ce mois-ci : chaque personne est-elle employée, payée, assurée et formée dans les règles ?

La plupart ne peuvent pas répondre pour ce mois-ci. La réponse se trouve dans les dossiers d'un sous-traitant, dans le tableur d'un site et dans le rapport d'audit de l'an dernier.

Nombreux sites, nombreux paysChaque site tient ses dossiers à sa manière ; le siège voit une synthèse, jamais la personne.
Des documents sous-traitants que personne ne litRegistres et déclarations arrivent avec la facture ; la facture est payée avant que quiconque vérifie une seule personne.
Un audit par anL'audit vérifie un échantillon de dossiers. Une cotisation sociale manquée ou une visite médicale expirée met des mois à apparaître.
Découvert trop tardUn salaire insuffisant ou un versement impayé est découvert une fois l'argent parti - et l'employeur en répond.

Les codes du travail indiens ont un an le 21-Nov-2026. La préparation devient une question mensuelle, et non plus annuelle.

Ce que demandent les codes du travail (en anglais) → Les dettes dont l'employeur répond (en anglais) →

Vos données

IA privée.

Nos propres modèles d'IA, sur notre propre cloud. Rien ne sort - ni vers une IA publique, ni vers aucun autre fournisseur.

Qu'est-ce que l'IA publique, et pourquoi est-ce important ?

IA publique

Des outils d'IA gérés par de grandes entreprises extérieures - les assistants de discussion que vos équipes utilisent au travail, et l'IA intégrée à de nombreux produits RH et de paie. Un document que vous y déposez quitte votre entreprise et est traité sur les ordinateurs d'une autre entreprise, souvent dans un autre pays, selon ses conditions.

Ce qui peut mal tourner avec les données de vos salariés

  1. Elles échappent à votre contrôle. Salaires, comptes bancaires, numéros d'identité et adresses se retrouvent chez une entreprise avec laquelle vous n'avez jamais signé.
  2. Elles peuvent être conservées. Selon le fournisseur et ses conditions, ce que vous envoyez peut être stocké, journalisé, consulté par son personnel ou utilisé pour améliorer son IA.
  3. Vous ne pouvez pas les récupérer. Une fois envoyées, vous ne pouvez pas prouver qu'elles ont été supprimées.
  4. Cela peut enfreindre la loi et vos engagements. Les lois sur la protection des données, vos propres politiques et les codes fournisseurs de vos clients vous demandent de maîtriser qui traite les données personnelles, et où.
  5. Les équipes le font quand même. Quand les outils fournis n'ont pas d'IA, les gens collent des registres dans des outils de discussion publics pour gagner du temps - la fuite que personne ne voit.
  6. Le salarié en paie le prix. Un bulletin de paie ou une pièce d'identité qui fuit appartient à une vraie personne qui n'y a jamais consenti.

Comment l'IA privée supprime chaque risque

Le risqueAvec Teamnet IA privée
Échappe à votre contrôleLu uniquement sur Teamnet Cloud, jamais envoyé ailleurs
Peut être conservé ailleursAucune entreprise d'IA extérieure ne le reçoit jamais
Impossible à récupérerVos données, votre durée de conservation, suppression à la sortie - dans votre contrat
Enfreint la loi et les politiquesUn seul fournisseur, un seul contrat, données hébergées en Europe
Les équipes collent dans des outils publicsVos équipes ont l'IA dans l'outil qu'elles utilisent déjà
Le salarié en paie le prixBulletins de paie et pièces d'identité restent à l'intérieur, visibles seulement par les rôles que vous autorisez

Écrit dans votre contrat : aucun document ne part vers un fournisseur d'IA extérieur.

Les données de vos salariés ne vont jamais à quelqu'un que vous n'avez pas choisi - et vos équipes ont quand même l'IA sur chaque document.

Comment l'IA privée protège les données de vos équipes

Un mois dans un groupe comme le vôtre

Groupe exemple - 3 pays, 7 sites, un mois avant un audit.

Le Groupe exemple exploite des usines en Allemagne, aux EAU et en Inde, travaille selon SMETA et ISO 45001 et fait appel à des sous-traitants sur chaque site. Exemple

La crainte : un audit SMETA est prévu en fin de mois. Le siège ne peut pas affirmer, pour chaque personne sur chaque site, que la durée du travail, les salaires, les versements et les formations sont en ordre ce mois-ci.

  1. Semaine 1 - le mois arrive

    Chaque site, dans un seul dossier.

    La durée du travail au regard de la loi allemande sur le temps de travail et le salaire minimum sur les heures travaillées ; le fichier de paie des EAU pour le Wage Protection System ; les versements PF et ESIC des sous-traitants en Inde - vérifiés personne par personne.

  2. Semaine 2 - un écart détecté

    Site Inde 2 : un sous-traitant en défaut de versement.

    Le versement PF et ESIC du sous-traitant ne couvrait pas chaque personne de son registre. L'écart est reparti vers le sous-traitant avec un motif clair, a été corrigé et revérifié - avant l'audit, pas pendant.

  3. Semaine 3 - la vue du siège

    Un seul écran pour le siège.

    Chiffres d'exemple. Formations ISO 45001 et pilotage des sous-traitants par site, avec dates d'expiration.

  4. Semaine 4 - un jour d'audit serein

    L'auditeur consulte ; personne ne cherche de dossiers.

    L'auditeur reçoit un accès en lecture seule aux preuves du mois, personne par personne, pour chaque site. L'auditeur décide ; votre équipe a simplement la réponse prête.

Le détail (en anglais) : Allemagne - EAU - Inde - SMETA - ISO 45001 - Rapports d'exemple

Le produit

De l'accès au site jusqu'au jour de l'audit, rien ne se perd.

Chaque étape alimente le même dossier - rien n'est saisi deux fois, rien ne tombe entre deux systèmes.

Accès

L'accès vérifie la personne avant le poste

Qui agit : SécuritéRH

Une personne dont la formation, la visite médicale ou l'autorisation de travail a expiré est refusée au tourniquet avec un motif clair - et le chef d'équipe voit pourquoi aussitôt.

Contrôle d'accès (en anglais) →

  • Qui y gagne
  • OpérationsAucune personne non vérifiée sur le terrain.
  • La personneUn motif clair et ce qu'elle doit apporter.
Présence

Chaque jour compté une fois

Qui agit : Chefs d'équipeRH

Les pointages, la Teamnet App et le registre du sous-traitant se rejoignent sur une même journée de travail ; un jour qui ne concorde pas passe en À vérifier avec un motif clair.

Temps et présence (en anglais) →

  • Qui y gagne
  • RHUn seul effectif, et non trois qui ne concordent jamais.
Salaire

Le salaire vérifié avant le paiement de la facture

Qui agit : Teamnet AIFinance

Teamnet AI lit le registre des salaires, les déclarations et la facture du sous-traitant - saisis, scannés ou photographiés, en allemand, en arabe, en hindi et dans d'autres langues - et vérifie le salaire de chaque personne au regard des jours travaillés et de la loi, avant que la finance ne libère le paiement.

Teamnet AI (en anglais) →

  • Qui y gagne
  • FinancePayer uniquement le travail réalisé, au taux légal.
Protection sociale

Assurance et cotisations, personne par personne

Qui agit : Conformité

Les cotisations de retraite et de sécurité sociale sont rapprochées pour chaque personne ; une personne en défaut de versement est signalée avec le montant, tant qu'il reste du temps pour corriger.

  • Qui y gagne
  • ConformitéUn écart trouvé ce mois-ci, et non lors de l'audit.
Prêt pour l'audit

Le mois se clôt avec ses preuves

Qui agit : ConformitéAudit

Chaque mois se clôt avec les documents derrière chaque chiffre, prêts à être présentés. Les auditeurs disposent d'une vue en lecture seule pour le jour de l'audit ; le siège voit chaque site côte à côte.

Prêt pour l'audit →

  • Qui y gagne
  • AuditLes preuves prêtes le jour même, rien à réclamer.
  • Siège du groupeChaque site, ce mois-ci, dans une seule vue.
À l'écran

Un mois, tel que chaque partie le voit.

Votre premier mois sur Teamnet - un site, chaque sous-traitant Exemple

  1. 1
    Semaine 1Invités, documents reçus

    Sites et sous-traitants configurés ; chaque sous-traitant téléverse les registres qu'il tient aujourd'hui.

  2. 2
    Semaine 2Écarts signalés et corrigés

    Chaque écart est renvoyé avec un motif clair ; les sous-traitants le corrigent sur place.

  3. 3
    Fin de moisValidé, écarts clos

    2 personnes en défaut de PF, corrigé avant la validation des RH. Chaque facture vérifiée avant le paiement par la finance.

Comment un mois se clôt (en anglais) →
Standards

Prêt pour chaque audit, certification et exigence client.

Teamnet conserve, mois après mois, les preuves par personne sur lesquelles portent ces standards. Votre auditeur ou organisme de certification décide ; Teamnet est l'outil dans lequel vos équipes travaillent pour que rien ne soit oublié.

  • ISO 45001
  • SA8000
  • SMETA
  • RBA
  • IATF 16949

Conformité →

Confiance

Conçu et exploité par une seule entreprise, que vous pouvez vérifier.

  • Au-dessus de vos systèmes, ou à leur place.Teamnet fonctionne au-dessus de vos systèmes de paie et RH, ou les gère avec Teamnet HRMS et Payroll.
  • Données hébergées en Europe.Vos dossiers restent en Europe.
  • Certifiée ISO 27001 et ISO 9001.Sécurité de l'information et qualité, certifiées.
  • Teamnet AI, notre propre IA.Nos propres modèles d'IA, sur notre propre cloud. Rien ne sort vers une IA publique ni vers un autre fournisseur.
  • Logiciel, application et tourniquets.Le logiciel, la Teamnet App et les tourniquets pleine hauteur à un ou deux passages, tous fabriqués par Teamnet.
L'usine dans le même dossier

Pilotez l'usine sur le même système que vos équipes.

Production, magasins, livraison bord de ligne et sécurité - sur la même Teamnet App, les mêmes tourniquets et la même connexion que vos effectifs.

Commencez votre premier mois sans écart. Never Miss.

Trente minutes sur vos propres sites et pays : votre niveau de préparation ce mois-ci et ce qu'il faut corriger en premier.

Vérifier votre préparation → Voir Never Miss → Un mois en 60 secondes (en anglais) →

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